Навигация

Министерством труда и социальной защиты Саратовской области 24 октября 2023 года объявлен открытый конкурс по формированию резерва управленческих кадров государственных учреждений, подведомственных министерству

27
октября 2023

Министерством труда и социальной защиты Саратовской области 24 октября 2023 года объявлен открытый конкурс по формированию резерва управленческих кадров государственных учреждений, подведомственных министерству

Резерв управленческих кадров государственных учреждений, подведомственных министерству формируется с целью оперативного замещения следующих должностей:

- Руководитель (заместитель руководителя) учреждения социального обслуживания населения;
- Руководитель (заместитель руководителя) центра занятости населения;
- Главный бухгалтер.

К участию в конкурсе допускаются граждане РФ, имеющие высшее образование, не судимые.

Резерв формируется в рамках следующих категорий:

Первая категория – лица, соответствующие квалифицированным требованиям на должности руководителей (заместителей руководителей) по уровню образования, наличию дополнительного профессионального образования и стажу работы (не менее 2 лет на руководящих должностях).

Вторая категория - лица, частично соответствующие квалифицированным требованиям на должности руководителей (заместителей руководителей) по наличию дополнительного профессионального образования и стажу работы (от 1 года до 2 лет на руководящих должностях).

Третья категория – лица в возрасте до 35 лет включительно, не имеющие стажа работы на руководящих должностях, или имеющие стаж работы на руководящих должностях до 1 года. Данная категория резерва формируется с целью создания для развития молодежи и ее самореализации.

Четвертая категория – лица, соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей «главный бухгалтер», имеющие стаж работы не менее трех лет из последних пяти календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью.

В ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки: тестирование, решение практических задач, собеседование в форме презентации кандидатом проекта, отражающего основные линии профессионального поведения будущего руководителя в решении практических задач.

Прием документов для участия в конкурсе с целью формирования резерва осуществляется до 22 ноября 2023 года включительно.

По вопросам проведения конкурсного отбора обращаться в отдел кадров министерства с 9 до 18 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья, по адресу 410005, г.Саратов, ул.Большая Горная, д.314/320, каб.207, email:LukyanchikovAV@saratov.gov.ru.

Информацию о проведении конкурса можно получить на официальном сайте министерства https://social.saratov.gov.ru/staff/ в разделе «Информация о кадровом обеспечении министерства», а также по телефону 8-8452-65-38-15.

По информации сектора по трудовым вопросам отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Балаковского муниципального района


Обратный звонок