ФЗ от 22.04.2024 года №91-ФЗ в статью 152 ТК РФ внесены изменения в части уточнения порядка оплаты сверхурочной работы.
Ранее редакция статьи 152 ТК РФ допускала оплату сверхурочной работы только на основе тарифной ставки или оклада без начисления компенсационных и стимулирующих выплат.
С учетом внесенных изменений в статью 152 ТК РФ с 01 сентября 2024 года сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из зарплаты, установленной действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
В связи с этим необходимо провести ревизию нормативных правовых актов по оплате труда работников на предмет соответствия законодательству.
А также необходимо привести в соответствие законодательству коллективные договоры и локальные нормативные акты в части уточнения порядка оплаты сверхурочной работы.
По информации сектора по трудовым вопросам отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Балаковского муниципального района