Навигация
14
февраля 2022

В Правительстве РФ поддержали законопроект о сохранении прав на пособие для работающих мам

Предполагается, что закон вступит в силу с 1 июля 2022 года

Правительство России согласовало проект нового федерального закона. Инициатива принадлежит сенаторам, которые при анализе обращений граждан выяснили следующий правовой пробел: во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, женщины, несмотря на право работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия по государственному социальному страхованию, на деле редко его получают. С одной стороны, региональные отделения Фонда социального страхования фактически лишают граждан данной меры соцподдержки, а работодателей обвиняют в умышленном злоупотреблении своими правами, признавая сокращение рабочего времени для работников несущественным для сохранения права на получения пособия, и взыскивают с них денежные средства.

Данные споры, по мнению членов Совета Федерации, возникают ввиду отсутствия в Трудовом кодексе РФ или ином нормативном правовом акте понятия неполного рабочего времени и порядка его сокращения для сохранения права на получение пособия с учетом времени, необходимого для осуществления должного ухода за ребенком. Новый документ предполагает дополнить новой нормой 3 ч. статьи 256 ТК РФ, согласно которой, продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия устанавливается федеральными законами. При этом продолжительность неполного рабочего времени, при котором сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. Сенаторы рассчитывают, что законопроект будет рассмотрен Госдумой уже в весеннюю сессию, а в законную силу вступит летом 2022 года.


По материалам "РГ"

Просмотров: 330

Обратный звонок