Навигация
15
сентября 2021
НАДЕНЬ МАСКУ

Работодателей обяжут публиковать информацию о вакансиях на единой цифровой платформе «Работа в России»

Касается работодателей со среднесписочной численностью работников более 25 человек
Согласно изменениям, внесённым в Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ, правила будут действовать с 1 января 2022 года. Указанное требование также будет распространяться на юридических лиц, в уставном капитале которых имеется доля участия РФ, субъекта РФ или муниципального образования; на федеральные, региональные и местные органы власти и государственные и муниципальные учреждения.

Закон закрепляет статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше.

Информация, которую будут с 2022 года подавать работодатели, включает данные:

– о потребности в работниках;
– об условиях привлечения работников;
– о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

По всем возникающими вопросам вы можете обратиться в Центр занятости населения г. Балаково в отдел по взаимодействию с работодателями или по телефонам: (8453) 23-19-95, 23-19-89.


МАУ «Бизнес- инкубатор БМР»
Просмотров: 107

Обратный звонок