Навигация
23
марта 2021

Прокурор разъясняет: установлены особенности регулирования труда лиц, работающих в некоммерческих организациях

Федеральным законом от 29.12.2020 №477-ФЗ в Трудовой кодекс Российской Федерации введена глава 48.1 «Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей – некоммерческих организаций».
Целью закона является распространение на социально ориентированные некоммерческие организации регулятивных льгот и преимуществ, установленных в отношении работодателей - субъектов МСП.

Внесенное законом изменение в статью 59 ТК РФ позволит работодателям - некоммерческим организациям, соответствующим установленным требованиям, заключать с работниками срочные трудовые договоры для реализации ограниченных по времени проектов.

Под работодателями - некоммерческими организациями понимаются некоммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных учреждений, госкорпораций, публично-правовых компаний, госкомпаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов, религиозных организаций), среднесписочная численность работников и величина дохода которых за предшествующий календарный год не превышают соответствующих предельных значений, которые устанавливаются Правительством РФ.

Федеральный закон вступил в силу с 1 января 2021 года.
Просмотров: 408

Обратный звонок