Постановлением Правительства РФ от 26.07.2018г. №873 внесены изменения в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденную постановлением Правительства РФ от 12.04.2013г. №329.

 В соответствии с внесенными изменениями с 29.10.2018 года:

в обязанности руководителей учреждений в сфере культуры, охраны здоровья, социального обслуживания, организаций, осуществляющих образовательную деятельность (в отношении которых в соответствии с законодательством проводится независимая оценка качества условий оказания услуг) входит обеспечение выполнения утвержденного в установленном порядке плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением;

в условиях стимулирования руководителя должны указываться конкретные показатели и критерии оценки эффективности его деятельности;

в обязанности Учреждения входит проведение оценки эффективности работы руководителя с учетом результатов независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением и выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки.

Рекомендуем заинтересованным лицам внести соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями подведомственных учреждений.

 

 

Сектор по трудовым вопросам отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Балаковского муниципального района